O nas
Kdo smo, kako delamo in kaj lahko od usposabljanj pričakujete, če vodite razprave, panele ali dogodke.
Od vodenja dogodkov do učenja drugih
ZLATKO ŠAKANOVIĆ S.P. je nastal leta 2014 v Ajdovščini. Začelo se je z vodenjem dogodkov, nadaljevalo z vprašanjem, kako to znanje prenesti naprej. Danes izvajamo delavnice moderiranja in facilitacije za ljudi, ki vodijo pogovor pred skupino.
Zlatko Šakanović je dogodke moderiral, preden je začel učiti. Hitro je opazil, da imajo isti zapleti vsi: panel, ki se razvleče, govorec, ki ne neha, občinstvo, ki obmolkne. Iz tega so zrasle delavnice, osredotočene na konkretne situacije.
Usposabljanja so zgrajena iz petih področij: vodenje okroglih miz, facilitacija skupinskih razprav, delo z občinstvom, moderiranje spletnih dogodkov in priprava poteka dogodka. Udeleženec lahko izbere eno vsebino ali jih poveže.
Ob Zlatku delujeta še dva sodelavca. Maja Kovačič uči glas, držo telesa in jasno izražanje pred občinstvom. Andrej Zupan skrbi za platforme, zvok in sliko ter moderatorjem pomaga pri spletnih srečanjih.
Na delavnice prihajajo organizatorji konferenc, vodje ekip, moderatorji okroglih miz in drugi, ki jih čaka razprava ali dogodek. Nekateri že imajo izkušnje, drugi bodo prvič stali pred občinstvom.
Delamo v majhnem obsegu, zato lahko vsakemu udeležencu namenimo pozornost. Povratna informacija je konkretna in uporabna: kaj ste naredili dobro, kje se je razprava zataknila in kaj poskusiti naslednjič.
Kako poteka usposabljanje od prijave do vaje
Vsaka delavnica sledi istemu zaporedju, da veste, kaj pričakovati. Začnemo z vašimi potrebami, nadaljujemo z vajo in končamo s povratno informacijo. Tako se naučeno prenese v resnične dogodke.
Pogovor o vaših potrebah
Na kratko se pogovorimo, kakšne dogodke vodite, kje se zatakne in kaj želite izboljšati. Na tej podlagi izberemo vsebine, ki jih bo delavnica poudarila.
Kaj odneseteDogovor o vsebinah in obliki delavnice.
Priprava gradiv in primerov
Iz vaših opisov pripravimo primere, ki so blizu vašemu delu. Če imate program ali scenarij dogodka, ga lahko prinesete in skupaj pregledamo.
Kaj odneseteNabor vaj, prilagojenih vaši skupini.
Kratek uvod v tehniko
Vsako temo začnemo s kratko razlago: kako zastaviti vprašanje, kako prekiniti govorca, kako razporediti čas. Teorije je malo, saj se tehnika najbolje naučimo z delom.
Kaj odnesetePregled tehnik, ki jih boste takoj preizkusili.
Vaje v živo
Udeleženci vodijo kratke razprave, panele ali spletna srečanja. Drugi so v vlogi govorcev in občinstva, kar omogoča realne situacije, tudi težavne.
Kaj odneseteIzkušnja vodenja, ki jo lahko ponovite sami.
Povratna informacija in ponovitev
Po vsaki vaji sledi konkretna povratna informacija. Nato isto situacijo poskusite še enkrat in preverite, ali je popravek deloval.
Kaj odneseteOsebne opombe za nadaljnje delo.
Kaj vodi naše delo na delavnicah
Načela niso okras, ampak vsakdanja orodja. Vplivajo na to, kako zastavimo vajo, kako dajemo povratno informacijo in kako se odzovemo na težave udeležencev. Spodaj je opisano, kako se vidijo v praksi.
Jasnost
Jasnost pomeni, da je vsak korak delavnice razumljiv. Pred vajo povemo, kaj vadimo in zakaj. Pri moderiranju učimo kratka, natančna vprašanja in pregleden potek dogodka, da občinstvo vedno ve, kje smo in kaj sledi.
Spoštovanje
Spoštovanje se kaže v načinu, kako govorimo o napakah. Povratna informacija je konkretna in prijazna, nikoli ponižujoča. Udeležence učimo isto: dati besedo vsakomur, prekiniti brez užalitve in ostati pošten tudi takrat, ko se razprava zaostri.
Praksa
Praksa pomeni, da se veščine učimo z delom. Večino časa porabimo za vaje v živo, na spletu ali v dvorani. Vsak udeleženec vodi, prejme opombe in poskusi znova, tako da naučeno uporabi že na naslednjem dogodku.